同志們、朋友們:

北京金港建設(shè)股份有限公司1999年按照黨中央、中央軍委關(guān)于“軍隊(duì)不再?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)”的指示精神，從海軍移交到地方。從此,我們這個(gè)軍隊(duì)企業(yè)便融入社會(huì)、進(jìn)入商海。自軍隊(duì)改制而來，金港建設(shè)攜帶著堅(jiān)韌與使命，走過了風(fēng)雨兼程的歲月。經(jīng)過我們不懈的努力,公司這些年取得了很大的發(fā)展,并獲得了諸多的榮譽(yù)。在此,我謹(jǐn)代表北京金港建設(shè)股份有限公司全體同仁,向多年來一直給予我們支持與幫助的社會(huì)各界同志們、朋友們表達(dá)最誠(chéng)摯的謝意！

歷經(jīng)四十余載的踔厲奮斗，金港建設(shè)以匠心獨(dú)運(yùn)，鑄就了一個(gè)又一個(gè)精品工程，贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)與尊重。公司秉持放眼國(guó)際、展望未來的運(yùn)營(yíng)管理思路，贏得了建設(shè)方的高度認(rèn)可與贊揚(yáng)。同時(shí)，我們不斷探索新技術(shù)、新工藝，推動(dòng)建筑行業(yè)的智能化、綠色化、信息化轉(zhuǎn)型。為此，我們不斷完善企業(yè)管理體系、規(guī)范制度建設(shè)、推行信息化管理,通過企業(yè)信息化平臺(tái),把管理的觸角延伸到公司所屬各項(xiàng)目中去,真正把現(xiàn)代化的管理理念和管理措施落到實(shí)處。

在2001年我們鄭重提出“培養(yǎng)塑造優(yōu)秀人才回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)文化,并以此作為公司員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的共同目標(biāo)。同時(shí)，我們持續(xù)踐行“做一個(gè)項(xiàng)目、交一批朋友、贏一方贊譽(yù)，樹一座豐碑”的行動(dòng)方針，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

愿與社會(huì)各界朋友共勉!